На ваши вопросы отвечают
Игорь, Россия, Свердловская обл., Сухой Лог
Кол-во просмотров: 590
совмещение должностей
здраствуйте.
обрисую ситуацию в целом: при устройстве на работу был заключён договор о выполнении работы на одну должность, через некоторое время попросили взять ещё одну (на время отпуска одного человека) - приходилось успевать. через некоторое время этот человек уволился меня опять попросили поработать "пока не найдут" человека на работу, но никого нанимать не захотели и по приказу директора мне совместили обе должности (нового договора небыло). сейчас я хочу отказаться от дополнительной работы и написал заявление об отказе. заявление не приняли, мотивируя тем (дословно)- "ты успеваешь и мы не можем тебя перевести на четырёхчасовой день". я в свою очередь указал на статью 60.2 , мне ответили - не хочешь работать, то увольняйся.
что мне делать, как быть?
обрисую ситуацию в целом: при устройстве на работу был заключён договор о выполнении работы на одну должность, через некоторое время попросили взять ещё одну (на время отпуска одного человека) - приходилось успевать. через некоторое время этот человек уволился меня опять попросили поработать "пока не найдут" человека на работу, но никого нанимать не захотели и по приказу директора мне совместили обе должности (нового договора небыло). сейчас я хочу отказаться от дополнительной работы и написал заявление об отказе. заявление не приняли, мотивируя тем (дословно)- "ты успеваешь и мы не можем тебя перевести на четырёхчасовой день". я в свою очередь указал на статью 60.2 , мне ответили - не хочешь работать, то увольняйся.
что мне делать, как быть?
Всего ответов: 0
Похожие вопросы:
Всего ответов: 0
Дата: 27.09.2013
Всего ответов: 0
Дата: 29.01.2014
Всего ответов: 0
Дата: 03.05.2011
Всего ответов: 1
Дата: 12.01.2015