Законность увольнения

Здравствуйте.Хотелось бы проконсультироваться с Вами.Мне на работе сказали что при 3 объяснительных будет увольнение.
у меня уже была 1 объяснительная с выговором.На днях меня заставили написать 4 объяснительных по причинам: 1.работаю посменно с 10.00 до 16.00 и с 16.00 до 22.00.когда идет 2ая смена мне начальник сказал чтобы я приезжал в офис с утра к 9.00 и до 11.00 чтобы сдавал документы и обзванивал клиентов которых накануне оформил.а т.к. у меня ебыло документов и клиентов я не приехал.начальник заставил писать объяснительную почему я неприехал в офис к 9.00 я сказал что мне ненужно было ничего сдавать поетому неприехал.он начал мотивировать мою объяснительную тем что у меня по договору 8 часовой рабочий день.написал.также в этот день опоздал в офис на 15 минут и по этому поводу написал тоже объяснительную 2. в тот день у нас у команды было собрание в 8.30. т.е. неврабочее время.я неприехал на него т.к. незнал что оно будет а уведомление о собрании накануне неполучил т.к. сотовый разрядился.меня заставили писать объяснительную почему я не явился на собрание. 3.также заставили писать объяснительную почему я неберу в свое свободное личное время трубку телефона когда мне звонит начальник.написал.в итоге получилось 4 объяснителных.начальник предложил написать заявление по собственному или он эти объяснительные отправляет в головной офис(т.к. я работаю только в филиале)в др. город и там уже меня уволят с записью в трудовой книжке.я написал заявление 18 числа.сдал полученные вещи от организации.
Вопрос в следующем: имеют ли право меня уволить по таким объяснительным?Что можно сделать в данной ситуации??
Также,трудовая книжка находиться в другом городе,когда ее пришлют неизвестно,что делать в данной ситуации??и расчет обязаны произвести сразу же? либо мне нужно ждать общей даты зачисления денег?
Подскажите что делать в данных ситуациях??