Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1582
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 115
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Елена, Россия, Самарская обл., Самара
Кол-во просмотров: 458

Перевод в связи с изменением структурного подразделения

Здравсвуйте! В компании вместо одного отдела создали новый с теми же функциями. Часть сотрудников перевели в новый отдел, а мне в письменной форме предложили перевестись в другой, несмотря на то, что во вновь созданном отделе открыты вакансии по моей должности. С переводом не согласна, новая работа не устраивает. Другие варианты не предлагают, хотя вакансии есть и даже опубликованы на сайте компании. Сама выбрала подходящую мне и соответствующую предъявляемым требованиям вакансию, подходила к руководителю отдела, вроде не против взять, но не хочет связываться с руководством, которое уже решило, что я должна работать только в предложенном мне отделе. Начальник ОК говорит, что меня уволят по ст. 74 ТК РФ. Как мне поступить в данной ситуации?
12.04.2013 10:21:44   - Самарская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 1
Чесноков Сергей Александрович
Юрист
Межрегиональная общественная организация "Общество по защите прав потребителей "СОДЕЙСТВИЕ", Москва и Московская область.
Россия  Россия
Ответ: 12.04.2013 15:43:13
Или увольняться, или переводиться, или договориться.
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.


Похожие вопросы:

Всего ответов: 0
Дата: 05.05.2011
Всего ответов: 1
Дата: 24.07.2010
Всего ответов: 1
Дата: 20.07.2010
задать вопрос