На ваши вопросы отвечают
Лидия, Россия, Челябинская обл., Озерск
Кол-во просмотров: 809
не выплачена заработная плата за отработанные дни по совмещаемой должности
Права нарушил: Здравствуйте. Работаю на муниципальном предприятии по основной работе (кладовщик) и по подработке (уборщик). В июле пошла в отпуск одновременно по обеим должностям, был 2-хнедельный больничный. Когда сдавала больничный, уточнила у табельщицы, продлевается ли отпуск по подработке тоже, та ответила, что только по основной работе. а по подработке не продлевается. Поэтому вышла на подработку в срок как без больничного. При расчете выясняется, что мне не закрыли отработанные по подработке смены, прошедшие с момента окончания отпуска. Табельщица сейчас от своих слов отказывается, говорит, что больничный продлевается как по основной работе, так и по подработке, заработную плату за эти дни начислять отказывается
Считаю, что мои права будут восстановлены, если: получить зарплату за отработанные дни
Вопрос: Что делать в такой ситуации, как добиться выплаты зарплаты7
Всего ответов: 2
Ответ:
Выполненная работа подлежит оплате. Обратитесь к прокурору или адвокату.
Ответ:
Лидия, табельщица не права. Во-первых, отпуск продлевается на период больничного, неважно, по основной работе или по подработке. Все смены, на которые Вы фактически вышли и фактически отработали, должны быть Вам оплачены. Если работодатель отказывается это сделать, Вы вправе обратиться в суд в течение 3 месяцев со дня, когда с Вами должен быть произведён расчёт.
Уточнить вопрос
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.
Похожие вопросы:
Всего ответов: 0
Дата: 01.04.2011
Всего ответов: 1
Дата: 01.09.2014
Всего ответов: 1
Дата: 27.01.2011
Всего ответов: 1
Дата: 08.12.2013
Всего ответов: 0
Дата: 04.03.2014
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.