На ваши вопросы отвечают
Игорь, Россия, Волгоградская обл., Волгоград
Кол-во просмотров: 1060
Не выплатили полностью зарплату
Я трудоустроился в компанию для работы вахтовым методом в октябре 2017 г. На собеседовании договорился с работодателем об официальной зарплате с окладом 60000 руб. Однако при отправке на вахту мне выдали трудовой договор с окладом в 12000 руб., а остальная сумма как я понимаю в виде премиальных выплачивалась на карточку. За февраль 2018 г. мне было начислено 60000 руб., однако без объяснения причин работодатель выплатил только 12000 руб., остальную сумму, а также зарплату за март выплачивать отказывается до сих пор. На руках у меня есть табель учета рабочего времени за февраль, где указана моя заработная плата в полном объеме. Есть ли смысл подавать в суд на работодателя, если на руках у меня трудовой договор с окладом 12000 руб., которые по факту он и выплатил? Будет ли судом принят во внимание табель учета рабочего времени за февраль с моей полной зарплатой в 60000 руб., если это просто сканкопия без подписи должностного лица и печати?
Всего ответов: 1
Адвокат
Адвокатский кабинет Давыдова М.В.
Россия
|
8(983) 605-1000 (WhatsApp, Telegram, Viber) mvdav2008 |
Адрес: г. Барнаул проспект Строителей, 33-8 |
Ответ:
Зависит от того, признает ли работодатель начисление 60 000 руб. Если не признает - шансов нет. Сканкопия без печати и подписи - это ненадлежащее доказательство!
Похожие вопросы:
Всего ответов: 1
Дата: 25.12.2014
Всего ответов: 1
Дата: 14.07.2016
Всего ответов: 1
Дата: 20.09.2010
Всего ответов: 2
Дата: 04.02.2011
Всего ответов: 0
Дата: 10.10.2014
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.