Хочу уволиться по сокращению

Доброго времени суток. Ликвидируют отдел в банке. Всех коллег раскидали по отделам, кроме меня. Я настаиваю на сокращении, ибо предлагаемые вакансии не удовлетворяют потребности и материально. Ни начальник отдела, ни выше стоящие его люди не предупредили о закрытии отдела за 2 месяца. Т.е. из 30 человек осталась только я и девушка, которая написала по собственному желанию, и вот- вот уйдет. Я отработала в отделе с 16 марта 2012года. Моя з/п колеблется около 31000р ежемесячно (это + премии). Я была на 4 разряде (высшая каста отдела). Прочитала в ТК, что должны при ликвидации выплачивать 2 месяца подряд среднемесячное пособие по безработице, но меня смущает, что в договоре у меня четко написан оклад в размере 4600р, да и когда коллеги увольнялись им выплачивали пособие по 1 разряду (около 23000р- без премий). хотелось бы задать пару вопросов: 1. Это считается ликвидацией организации? или сокращением штата? Ибо никого не сократили, просили писать по собственному желанию, если сами не переходили в др отделы...
2. Среднемесячная з/п это голый оклад, тот что описан в договоре, или ежемесячные перечисления на карточку (31000+премии)?
3. Как рассчитать сколько мне в итоге должны выплатить при сокращении, при том, что я за пол года ни разу не брала дни за свой счет, не ходила в отпуск и должны ли мне выплатить денежную плату, за не предупреждение в письменном виде о ликвидации отдела?