Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1605
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Виктория, Россия, Алтайский край, Барнаул
Кол-во просмотров: 970

Необходимо ли ежегодно писать на имя руководителя предприятия заявление о предоставлении стандартных

Необходимо ли ежегодно писать на имя руководителя предприятия заявление о предоставлении стандартных налоговых вычетов по НДФЛ? Или же достаточно написать одно заявление при приеме на работу?
31.03.2016 04:43:44   - Алтайский край - Налоговое право - Налоговое право
Всего ответов: 2
Викулова Марина Анатольевна
Юрист
ЦЕНТР РАЗВИТИЯ И ПОДДЕРЖКИ БИЗНЕСА
Россия  Россия
Ответ:
Чтобы подтвердить право на получение стандартных налоговых вычетов, необходимо предоставить в бухгалтерию заявление. Желательно это делать ежегодно, т.к. постоянно изменяются данные сотрудников.
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Адвокатский кабинет Давыдова М.В.
Россия  Россия
Ответ:
На основании п/п. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ родителям (опекунам, попечителям, усыновителям) положены стандартные налоговые вычеты на детей. Они предоставляются работнику на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих право на вычеты (п. 3 ст. 218 НК РФ). При этом в НК РФ не сказано, нужно писать заявление каждый год или нет. В письме Минфина от 27.04.2006 № 03-05-01-04/105 отмечено, что НК РФ не требует, чтобы такое заявление подавалось ежегодно.
Но, тем не менее, есть такая практика, и заявление просят писать каждый год, чтобы перестраховаться (а вдруг в течение года право на вычет утрачено).
Рекомендую предложить работодателю в очередном заявлении указать, что хотите получать вычет в течение всего периода работы в организации с указанием на то, что об утере права на вычет Вы обязаны сообщить работодателю.
Это должно удовлетворить работодателя. Если же будут продолжать требовать, то лучше уж пишите - не так уж это сложно!
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.


Похожие вопросы:

Всего ответов: 1
Дата: 15.07.2013
- Самарская обл. - Налоговое право - Налоговое право
Всего ответов: 1
Дата: 29.10.2010
Всего ответов: 2
Дата: 07.10.2014
Всего ответов: 2
Дата: 25.06.2013
задать вопрос