Индексация заработной платы ,если предусмотрено Коллективным договором предприятия

Предприятие (бюджетное) не произвело и не выплатило индексацию зарплаты работнику при увольнении,при том ,что Коллективным договором это предусмотрено.Кол.договор подписан сторонами и имеется на руках у работника.Судьи всех инстанций отказали в иске по причине того, что (глупо звучит) истец не предоставил сведений о том, что индексация вообще производилась на предприятии! Судья Верховного суда отказала в принятии и передаче жалобы на рассмотрение судебной коллегии с той же формулировкой ,что и суды низших инстанций. Планирую направить жалобу Председателю Верховного Суда. Есть ли смысл? (суды всех инстанций похоже отказали по причине того ,что удовлетвори они мне в иске ,то возмещение пришлось бы платить федеральными деньгами.Как её обозвать эту жалобу,если есть смысл направлять? Законодательными актами работодатели всех форм собственности обязаны производить индексацию ,а в моём случае это ещё и условия Колдоговора. Жалобу подготовил самостоятельно, и готов направить после получения консультации от Вас.Вы меня уже ранее консультировали по незаконному выговору и я иск выиграл .Спасибо.