Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



не представился Пользователь, Россия, Москва и Московская обл.
Кол-во просмотров: 1407

Работадатель не дает на руки никаких документов при приеме на работу, не заключает трудовой договор

Три месяца работаю по договору подряда, который заключается в конце месяца - подписывается мной причем не с той оплатой, на которую мы договаривались. На договоре нет подписи руководителя. На руки ничего не выдается.Работа с вредностью. Работодатель на все вопросы просит назвать статьи закона, согласно которому он должен первым подписывать договор подряда и отдавать один экземпляр мне. Что я могу ему ответить? Заранее спасибо.
15.03.2010 20:15:22   - Москва и Московская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 2
Украинцев Олег Юрьевич
Юрист
Практикующий юрист
Россия  Россия
Ответ:
Не думаю, что Вам стоит связываться с такой компанией. Социально вы полностью не защищены. Вам не обязаны оплачивать \"больничные\", не переводятся средства в ФСС, ПФР и систему ОМС, Вам не положен отпуск и \"отпускные\". И т.д., и т.п..........
Подписывать или нет такой договор - это Ваше право. Примите правильное решение.
С уважением, О.Украинцев
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.

Корнеев Константин Геннадьевич
Юрист
Частная практика
Россия  Россия
Ответ:
Если же вы работаете по договору подряда, это не работодатель, а контрагент. Вы сами подписанные экземпляры отдали работодателю?
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.


Похожие вопросы:

Всего ответов: 1
Дата: 31.05.2011
- Марий Эл - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 1
Дата: 15.01.2015
Всего ответов: 1
Дата: 19.02.2011
задать вопрос