увольнение с работы

Доброго времени суток. С 27.03.10г находилась на больничном, во время больничного написала рапорт об увольнении 07.04.10г, после написания рапорта посетили дома по месту жительства, и были в поликлинике проверяли не куплен ли больничный. 14.04.10 пошла на прием к врау, врач поставил запись о посещении, а глав врач закрыл больничный задним числом 07.04.10г. Теперь руководство, грозится уволить по статье за прогулы, с 07.04.10г по 14.04.10. можно ли избежать увольнения по статье за прогулы (33ст.).

17.04.2010 15:39:08

- Москва и Московская обл. - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 1

Плещук Ольга Владимировна

Юрист

Судебный юрист

Россия

Ответ:

Уважаемая Юлиана,
если больничный закрыт у Вас 07.04.10 и рапорт Вы написали в тот же день, то по Трудовому Кодексу РФ вы должны отработать 14 дней, и если в этот период Работодатель издает приказ о Вашем увольнении, то у Вас должна быть уважительная причина прогула, иначе Вам грозит увольнение по статье.

Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.

Похожие вопросы:

Работа в России для граждан Армении