отношения с начальником

Здравствуйте, Алексей!
К сожалению, обязать начальника предоставить Вам определенную должность, не может никто. Вы первоначально были приняты на определенную должность, на которую дали согласие. Все условия трудового договора были согласованы сторонами, и последующие изменения в трудовом договоре также должны быть произведены с согласия обеих сторон. Вы можете обратиться с письменным заявлением к работодателю на предоставление Вам другой имеющейся должности, соответствующей образованию и опыту работы, и в случае отказа, обжаловать отказ в судебном порядке, опираясь на коллективный договор.Можно. конечно, требовать проведения аттестации работников, претендующих на должность, привлечь к этому Профсоюз, если имеется в организации, но нельзя сбрасывать со счетов административный авторитет руководителя. Обратитесь в трудовую инспекцию, возможно, Вам подскажут иной путь решения проблемы. Удачи Вам.