Отпуск

Здравствуйте! Ситуация такая, я написал заявление начальнику,что ухожу в отпуск без содержания по статье 128ТК о инвалидах. Начальник разозлился сильно. Издал приказ, где было мое заявление, что я ухожу по такое то число, один экземпляр у бухгалтерии, а 1 у начальства. Я не подумал и не сделал копию. Ушел в отпуск, вот теперь думаю, может ли меня начальник уволить за прогулы, сказав, что я ничего не писал?
За ранее спасибо!