Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



ольга, Россия, Ивановская обл.
Кол-во просмотров: 1719

сокращение штатов

здравствуйте!помогите пожалуйста с решением вопроса по поводу сокращения. я работаю на котельной.сейчас встает вопрос о сокращении штатов на котельной в связи с ее передачей в частные руки-оао при министерстве обороны. просят написать 2 заявления 1-ое:об увольнении 2-ое:о принятии на новую должность.но нашей должности в списке нет.тут же возникает вопрос:а могут ли новые работодатели просто взять и порвать второе заявление.все это дело проходит без выходного пособия.законно ли это и как поступить в данном случае?
07.09.2010 09:50:45   - Ивановская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 1
Куташевская Марина Ивановна
Адвокат
Частная практика
Россия  Россия
Ответ:
Да, в данном случае Вы можете стать жертвой недобросовестных работодателей. Вам следует заручиться либо дополнительными гарантиями, либо настаивать на увольнении по сокращению или переводом.


Желаю удачи!
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.


Похожие вопросы:

задать вопрос