Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



павел, Россия, Москва и Московская обл.
Кол-во просмотров: 1212

Работа

Здраствуйте!
Скажите пожалуйста,вот я простой рабочий у меня самый низкий разряд. Мой начальник заставляет меня выполнять работу ни как не связанную с моей квалификацией (моим разрядом). Требует оставаться после работы за так и отправляет меня часто в командировку. Говорит, что если я не буду выполнять вот эти его требования он меня уволит.
Собственно вопрос - имеет он на это право? Посоветуйте что в таком случае делать?
Спасибо!!!
09.09.2010 18:53:17   - Москва и Московская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 2
Заксон Юрий Соломонович
Адвокат
Частная практика
Россия  Россия
Ответ:
Работодатель должен соблюдать трудовой договор, где все прописано: должность, время труда и отдыха и т.д. Для увольнения нужны веские основания. Посетите адвоката.
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.

Куташевская Марина Ивановна
Адвокат
Частная практика
Россия  Россия
Ответ:
Вам следует подумать нужна ли Вам эта работа. Если она Вам нужна, но Вы считаете, что Ваши права и законные интересы нарушаются -- обратитесь с заявлением, содержащим все факты злоупотреблений работодателя, в прокуратуру и/или инспекцию по труду.

Желаю удачи!
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.


Похожие вопросы:

задать вопрос