Оплата отпуска

В соответствии со ст. 255 НК РФ в расходы налогоплательщика (т.е. Вашего работодателя) на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.
К расходам на оплату труда в относятся, в частности:
7) расходы на оплату труда, сохраняемую работникам на время отпуска, предусмотренного законодательством Российской Федерации.
Таким образом, сам работник никак не может и не должен принимать участие в формировании будущего фонда отпускных выплат, это задача работодателя.

Желаю удачи!