ошибка в статье

Добрый день!
Обжаловать по формальному признаку можно, но это, скорее всего, пустой пустой тратой времени поскольку суд будет смотреть по существу обстоятельств, изложенных в Постановлении и иных документах, на основании которых оно составлено. А там речь наверное идет все-таки о правонарушении, предусмотренном ст. 14.10 и спутать его по составу со ст. 14.1. вряд ли можно. Кроме того, Вы ведь и так получили минимальный штраф, а если все будет отменено и пересмотрено снова, то есть вероятность получения штрафа побольше. другое дело, если есть и другие основания, неформальные, тогда, конечно, смысл обжаловать есть.

Обжаловать можно все и всегда лишь бы был формальный повод.Тем более что если есть ошибка в чем то,это уже повод.А если хочется конкретики то нужно разбираться долго,нудно и упорно в каждом конкретном случае.
А экономия на юристах и бухгалтерах приводит к определенным негативным последствиям.
Крайне опасное и часто встречающееся заблуждение \"сам себе юрист и бухгалтер\". Впрочем, оно \"лечится\". Пару раз отвечающий за все гендиректор составит по подсказкам добрых людей договоры, пару раз за ошибки в них понесет ответственность и в организации наконец-таки появится специалисты...Только вот главное, чтобы денежные потери не превысили в разы стоимость гонорара юриста и бухгалтера из-за такой вот беспечности и желания сэкономить...