Работа

Добрый день, Андрей.
Полностью соглсна с коллегой.

с уважением

Здравствуйте, Андрей. Вопрос Ваш очень даже значительный, так как запрещен отказ в приеме на работу по мотивам, не связанным с деловыми качествами работника. Однако для корректного ответа на Ваш вопрос необходимо знать: на какую должность Вы претендуете; какие могут быть ограничения и с чем это связано. Почему Вы считаете, что у Вас перебор веса? Какие критерии Вы применяете?
А лучше всего - напишите заявление о приеме на работу на имя начальника в двух экземплярах и сдайте его в приемную (канцелярию) под роспись о приеме на втором экземпляре. Или направьте по почте заказным письмом с описью вложения ( в описи укажите: заявление о приеме на работу на должность ... с .... числа). Работодатель обязан будет Вам ответить. Если ответ будет отрицательный, или ответа не будет вообще в разумный срок (думаю, двух недель достаточно) - смело идите в суд и обжалуйте его отказ. Только сначала запаситесь доказательствами, что должность, на которую Вы претендуете - вакантна.
Всего доброго. Удачи.