Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Надежда, Россия, Москва и Московская обл.
Кол-во просмотров: 1234

Не платят премии

Моя мама работает билетным кассиром в Центральная ППК. Компания занимается железнодорожными перевозками.
Компания установила расчет премий в зависимости от выполнения плана по количеству пассажиров. Сами кассиры некоим образом повлиять на это количество не могут. Т.е. работает кассир или нет, он все равно не выполнит план, т.к. сам этот план установлен на уровне увеличенного пассажиро-потока и для зимнего времени совершенно неадекватен.
Что делать в такой ситуации? Жить без премий 8 месяцев в году?
10.12.2010 19:07:00   - Москва и Московская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 1
Любосердова Ирина Сергеевна
Юрист
Профессиональный юридический центр "Радена"
Россия  Россия
Ответ:
Премия относится к поощрительным выплатам и работодатель вправе установить различные системы премирования - за высокие результаты в работе, за выслугу лет и т.д и т.п.
В данном случае если есть профсоюз обращайтесь туда с заявлением о пересмотре системы премирования или организовывайте работников на коллективное письмо работодателю. Не думаю, что обращению в трудовую инспекцию что-то даст. Премия - воля работодателя
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.


Похожие вопросы:

задать вопрос