Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Александр, Россия, Москва и Московская обл.
Кол-во просмотров: 1671

уволен без выходного пособия и без трудовой

Я работаю в ООО « ДезМедСервис» находящемуся по адресу: г.Москва,в должности охранника с 01 февраля 2010 года, трудовой договор 1 от 01.02.2010г.(бессрочный), с заработной платой 30000 рублей.

24 января 2011 года генеральный директор сообщил мне по телефону в устной форме, что в моих услугах больше не нуждается. 25 января 2011г. я приехал на работу для выяснения обстоятельств, где мне было сообщено ген.директором устно, что я больше не работаю.

На основании какой статьи ТК РФ меня увольняют я не знаю. Предупреждения об увольнении в письменном виде не было. Заявление об увольнении я не писал. За период работы взысканий и нареканий со стороны руководства не было. Должностные обязанности исполнял в полном объеме.

Ген.директор трудовую книжку выдать отказался, задолженность по заработной плате за декабрь2010года и заработную плату за январь 2011 года, а так же за неиспользованный отпуск категорически отказывается выплачивать. Мотивируя это тем, что денег нет,что на него и фирму заведено уголовное дело(счета , документы и печати арестованы).
Подскажите куда обратиться и что делать?
Спасибо.
28.01.2011 20:05:46   - Москва и Московская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 1
Евграфова Елена Алексеевна
Юрист
Частная практика
Россия  Россия
Ответ:
В прокуратуру и трудовую инспекцию с жалобой в произвольной форме.
Лучше, конечно, идти в суд и требовать взыскания заработной платы и компенсации за задержку выдачи трудовой книжки. Но пока Вам неизвестно, по какой статье Вы уволены, лучше подождать. До тех пор, пока не получите копию приказа об увольнении или трудовую книжку.
Удачи.
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.


Похожие вопросы:

- Дагестан - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 1
Дата: 16.01.2014
- Брянская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 0
Дата: 25.02.2013
задать вопрос