Декретный отпуск

Оксана! Несмотря на то, что вы находитесь в отпуске без сохранения заработной платы, вы не прекратили трудовые отношения с данной организацией. Вы имеете право на пособие по беременности и родам, а также на пособие по уходу за ребенком. Порядок выплаты пособия зависит от страхового стажа. Согласно п. 3 ст. 11 Федерального закона N 255-ФЗ застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ, утвержденного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.