выдача расчетных листков сотрудникам

Соглашусь с коллегой. Скорее, ваш вопрос должен решаться в местном порядке. Напишите заявление о выдаче вам листков расчета по почте или в электронном виде, факсе. Тогда к работодателю не будет претензий, он выполнил норму закона и по вашему желанию направил листки вам таким способом.
Ведь, можно действовать по аналогии, трудовую книжку же тоже обязаны выдать на руки, но по заявлению могут и выслать по почте.

Добрый день,
в соответствии со ст. 136 ТК РФ, при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Соответственно, расчетные листки могут выдаваться в месте выполнения вами работы одновременно с зарплатой. Трудовой кодекс не устанавливает обязанности работника ездить в другой город за получением листка.

Всего доброго,