Может ли работодатель лишать меня премии за то, что я не вхожу в выходные дни?

У нас на работе сложилась непростая ситуация. Теперь если мы не выходим на работу в выходные дни, т.е. каждую субботу, нас лишают премии за каждую субботу на 5%. Нас фактически принуждают работать 6 дней в неделю, хотя в трудовом договоре написано \" 5 дней в неделю и восьми часовой рабочий день\". Что делать в сложившейся ситуации?