з/п руководителя образовательного учреждения в период ликвидации

Образовательное учреждение находится в стадии ликвидации. Штат сокращен, остались - директор, бухгалтер, 2 сторожа. Педагогов нет. Правомерно ли выплачивать з/п в этот период по минимальному размеру оплаты труда?