На ваши вопросы отвечают
Александр, Россия, Вологодская обл.
Кол-во просмотров: 1531
отпуск
Сложилась вот такая ситуация, когда распределяли отпуска я выбрал июнь, а теперь решил идти в июле. У нас окно и в июле никто не идет совсем и нет резкой производственной необходимости не отпускать меня, но заведующая все-таки принципиально не отпускает. Имеет ли она на это право, без резких на то причин? Заявления еще не писали, а просто распределили кто когда, вот она этим и обосновывает свое решение!
Всего ответов: 0
Похожие вопросы:
Всего ответов: 2
Дата: 16.12.2013
Всего ответов: 1
Дата: 27.07.2011
Всего ответов: 0
Дата: 15.09.2011
Всего ответов: 2
Дата: 29.01.2011
Всего ответов: 1
Дата: 30.08.2013