увольнение офицера с военной службы по организационн-штатным мероприятиям

Здравствуйте! Наша часть пренадлежит Военному Эксплуатационно-восстановительному Управлению Связи (ВЭВУС) при Спецстрое России, Все части ВЭВУС решили передать из Спецстроя России в Министерство Обороны и заставляют подписывать новые контракты с МО. Меня интересует следующий вопрос: у меня до конца контракта осталось чуть меньше 3 месяцев могут ли меня уволить в связи с окончанием контракта если я не согласен переходить в МО или же меня обязанны сократить по организационно-штатным мероприятиям ведь это являеться переходом в другую структуру? Зарание спасибо!

25.05.2011 17:06:02

- Красноярский край - Военное законодательство - Служба в армии

Всего ответов: 2

Шевчук Андрей Евгеньевич

Юрист

ООО "АДЕНА"

Россия

Ответ:

Частично согласен с Сергеем Александровичем. Если Вы ничего предпринимать не будете, то уволят Вас действительно, по окончании контракта, протянув пару месяцев, представят к увольнению. <br/>Если же Вы хотите уволиться по ОШМ, то вам нужно хотя бы написать рапорт с просьбой об увольнении по ОШМ, тогда если Вам откажут, то могут предпринять такие действия, которые поставят Вас в такие условия, что уволиться все равно придется, или переведут на равную должность без Вашего согласия. <br/>Если просто откажут, можете обжаловать в суд. Раз ваша часть переходит в другое федеральный орган исполнительной власти, (даже в полном составе) Вы имеете право перевестись на другую должность в другую часть Спецстроя. Хоть Вы руководствуетесь с МО РФ едиными законами и Указом (Положение о порядке прохождения военной службы) и Спецстрой подведомственен МО РФ, все же Вы не входите в состав МО РФ, потому с Вами и хотят заключить новые контракты. Иначе просто перевели бы. Так что пишите рапорт на перевод или увольнение по ОШМ.

Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.