заработная плата при увольнении

Здравствуйте. Я уволилась из организации 30 июня. Мне рассчитали мою з/п исходя из минимальной гарантированной выплаты 12 000р.Т.к. з/п нам выдают 12 числа каждого месяца, там получилось около 6 т.р. Дополнительно компенсация за неиспользованный отпуск 21 к.д.- около 50 тыс.р. Также в июне я брала неделю отпуска и мне перечислили около 18 тыс.р. отпускных.
При поступлении денег на счет организации ближе в 12 июля, был произведен перерасчет, дабы выплатить причитающийся приработок. Все сотрудники, работавшие наравне со мной и много месяцев получающие столько же, а то и меньше, чем я, получили по 145 тыс.р. Мне же начислили только 50. При разговоре с бухгалтером выяснилось, что это "единый фонд з/п" и что эти деньги я УЖЕ получила как неиспользованный отпуск и 7 дней отпуска. Как я поняла, за месяц я не могу получить больше, чем мне начислено, т.е. около 120 тыс.р. (начальница сказала, что начисляла мне 119 тыс.р)

Причем бухгалтерия у нас белая и у них постоянно проходят проверки. Они говорят, что работают по такой схеме уже много лет.
Подскажите, пожалуйста, кто прав?У меня ощущение, что меня обманули. Спасибо.