Работадатель требует вернуть деньги, потраченные им на обучение сотрудника

Здравствуйте! Мой работодатель оплатил мое обучение в ВУЗе. Отработав 8 лет (в это время я ездила на сессии - брала учебный отпуск, который тоже был оплачен), я написала заявление об уходе. Работадатель требует вернуть потраченные на мое обучение деньги + деньги за учебные отпуска. Имеет ли он на это право, если с ним никакого договора мы не заключали, все на словах, я ничего не подписывала. Договор с институтом заключила я сама, а моя фирма переводила деньги на счет института.