увольнение по сокращению штатов

Согласно ст 178 ТК при увольнении по сокращению штатов работнику выплачивется зарплата за последний месяц работы, компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие в размере среднего заработка. За ним сохранется средний заработок на время трудоустройства в течении 2 месяцев и возможно третий месяц при условии если он в течении 2 недель с момента увольнения встал на учет в трудовой бирже. Как понимать фразу закона с "зачетом выходного пособия" Мне при увольнении положенные выплаты произвели не в день увольнения, а недели через две, расчетный листок не выдали и не обьяснили какие деньги и за что я получил. По истечении 2-х месяцев выясняется(выдали расчетный листок), что я получил следующие выплаты: зарплату за последний месяц работы, компенсацию за неиспользованный отпуск и только выходное пособие. В остальных выплатах мне отказывают поскольку я вновь трудоустроился через 1 месяц и 5 дней с момента увольнения.