Проф. обучение

После двух месяцев работы в организации меня послали на обучение. Согласия никто не спрашивал. Когда вернулся отдел кадров предложил мне подписать договор , в котором сказано, что я обязуюсь отработать в фирме 1 год, а в случае увольнения с меня удержат сумму, затраченную на мое обучение. Подскажите, пожалуйста, правомерны ли действия работодателя?
С уважением, Михаил.