Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Юлия, Россия, Краснодарский край, Новороссийск
Кол-во просмотров: 813

рабочие дни

Добрый день.Подскажите пожалуйста.У нас в школе, у начального блока 5дневка.С прошлым директором,по субботам мы не выходили на работу(т.к. у нас тоже выходной).Новое начальство обязует нас выходить на работу по субботам.Ссылаясь на то,что 5дневка не у нас,а у детей.
Хотя трудового договора,в котором это должно быть прописано,у нас нет.
Подскажите пожалуйста,как нам быть и на какую статью ТК( или иного документа) нам ссылаться.
06.09.2012 06:20:53   - Краснодарский край - Образование и право - Образование и право
Всего ответов: 2
Найман Зиновий Викторович
Юрист
Общество защиты прав потребителей Содействие
Россия  Россия
Ответ:
Согласен с мнением коллеги. Законодательство регламентирует 36 часовой режим в неделю, Если вас заставляют работать больше этого времени то это можно оспорить в конфлитной комиссии по труду.
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.

Ответ:
ЮЛИЯ!

СОГЛАСНО СТ.333 ТК РФ: "Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю". ЕСЛИ ПРОСЯТ РАБОТАТЬ В СУББОТУ, ТО НЕОБХОДИМО ДАВАТЬ ВЫХОДНОЙ В РАБОЧИЕ ДНИ.

С УВАЖЕНИЕМ АДВОКАТ ТОРЧИГИН ДМИТРИЙ СЕРГЕЕВИЧ
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.


Похожие вопросы:

задать вопрос