На ваши вопросы отвечают
Светлана, Россия, Москва и Московская обл.
Кол-во просмотров: 736
Сокращение в отпуске по уходу за ребенком
Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, меня письменно предупредили о предстоящем увольнении Там написано: Во исполнении письма такого-то от 15,11,2012 года №… и приказа моей организации О численности персонала Ваша должность подлежит сокращению. В соответствии с частью 2 статьей 81 Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ТК РФ с Вами расторгается трудовой договор №… Последний рабочий день 31 января 2013 года. Это предупреждение я подписала, один экземпляр у меня на руках. Ребенку год и четыре. 20 декабря снова иду в декрет. Какие права и обязанности имеет работодатель и на что могу рассчитывать я? Огранизация государственная, но я занимала не гос. должность и больше не гос.должностей не будет. Что делать в такой ситуации. Спасибо
Всего ответов: 2
Ответ:
Я Вам уже давал ответ на аналогичный вопрос на другом сайте. Увольнение, если таковое произойдет, будет незаконным. Поэтому вполне можете уже сейчас подать жалобы в Гострудинспекцию и прокуратуру.
Ответ:
Вам обязаны предложить другую работу.
Уточнить вопрос
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.
Похожие вопросы:
Всего ответов: 0
Дата: 01.05.2011
Всего ответов: 1
Дата: 31.10.2013
Всего ответов: 1
Дата: 12.09.2011
Всего ответов: 1
Дата: 11.02.2011
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.