На ваши вопросы отвечают
Кристина, Россия, Москва и Московская обл., Балашиха
Кол-во просмотров: 772
Вынесение выговора
я уволилась с работы 14.12. Сейчас узнаю, что работодатель выносит мне выговор с лишением премии на 100 %. Объяснительную никто не запросил, с приказом не ознакомил. правомерны ли действия работодателя?
Всего ответов: 3
Ответ:
Вы обратились на юридический сайт, где работают ведущие специалисты в области права, адвокаты и юристы. Мы проводим консультации с клиентами, оказываем юридическую помощь клиентам. По вопросам зарплаты, пособий, пенсий, стипендий, и прочих выплат, а так же предоставлению отпусков, отгулов, порядка приема на работу, порядка увольнения, режима и графика работы, -обращайтесь к лицам, в чьей компетенции находится данный вопрос, а именно: ПФ РФ, отдел кадров (служба персонала) и бухгалтерия предприятия (учреждения, ведомства). Если вы считаете, что ваши права нарушены упомянутыми организациями, ведомствами, учреждениями, обращайтесь за помощью к специалисту, которая может быть оказана вам на платной основе, или самостоятельно-в суд.
Ответ:
Кристина, если Вы уволились 14 декабря, то рассчитать Вас должны были в последний раб.день. О каких премиях может быть речь на данном этапе?
Уточнить вопрос
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.
Ответ:
Нет, не правомерны.
Для более подробной консультации обращайтесь на очную платную консультацию к любому адвокату/юристу.
Всего доброго.
Для более подробной консультации обращайтесь на очную платную консультацию к любому адвокату/юристу.
Всего доброго.
Уточнить вопрос
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.
Похожие вопросы:
Всего ответов: 1
Дата: 27.10.2012
Всего ответов: 0
Дата: 05.08.2015
Всего ответов: 0
Дата: 13.09.2015
Всего ответов: 1
Дата: 17.08.2013
Всего ответов: 0
Дата: 01.10.2014
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.