На ваши вопросы отвечают
Марина, Россия, Курская обл., Прямицыно
Кол-во просмотров: 1034
Оплачиваюся ли праздничные дни, на неполный рабочий день находясь в отпуске по уходу за ребенком
Моему ребенку 11 месяцев, я вышла на неполный рабочий день , мне сказали на работе, что праздничные дни не оплачиваются. Это правильно? Поясните пожайлуста. Спасибо.
Всего ответов: 2
Ответ:
Вы обратились на юридический сайт, где работают ведущие специалисты в области права, адвокаты и юристы. Мы проводим консультации с клиентами, оказываем юридическую помощь клиентам. По вопросам зарплаты, пособий, пенсий, стипендий, и прочих выплат, а так же предоставлению отпусков, отгулов, порядка приема на работу, порядка увольнения, режима и графика работы, -обращайтесь к лицам, в чьей компетенции находится данный вопрос, а именно: ПФ РФ, отдел кадров (служба персонала) и бухгалтерия предприятия (учреждения, ведомства). Если вы считаете, что ваши права нарушены упомянутыми организациями, ведомствами, учреждениями, обращайтесь за помощью к специалисту, которая может быть оказана вам на платной основе, или самостоятельно-в суд.
Ответ:
Марина, при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа в режиме неполной рабочей недели или неполного рабочего дня не влияет на порядок оплаты труда таких работников в выходные или праздничные дни.
Работа в режиме неполной рабочей недели или неполного рабочего дня не влияет на порядок оплаты труда таких работников в выходные или праздничные дни.
Уточнить вопрос
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.
Похожие вопросы:
Всего ответов: 1
Дата: 05.09.2013
Всего ответов: 0
Дата: 22.08.2014
Всего ответов: 0
Дата: 12.11.2013
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.