Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Михаил, Россия, Москва и Московская обл., Москва
Кол-во просмотров: 952

Уволили и не рассчитали

Меня уволили с работы 30 апреля по сокращению..но расчет я до сих пор не получил хотел бы я посоветоваться в какой срок меня должны были рассчитать при том что в компании имеется трудовой договор подписанный.так же пропуск на вход в бизнес центр на руках.
21.05.2013 19:03:57   - Москва и Московская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 1
Ответ:
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.


Похожие вопросы:

Всего ответов: 0
Дата: 23.04.2015
Всего ответов: 0
Дата: 12.11.2014
Всего ответов: 1
Дата: 06.12.2013
- Омская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 0
Дата: 21.11.2014
Всего ответов: 0
Дата: 16.09.2011
задать вопрос