Трое на одну должность- после реорганизации предприятия

Во время моего декретного отпуска в нашем государственном предприятии произошла реорганизация-путем слияния 3-х гос. предприятии, с которого я уходила в декретный отпуск в должности - начальника отдела кадров.
Теперь такая ситуация: на должность начальника ОК нас трое (1-Я была в декретном во время реорганизации; 2- девушка которая ушла в декретный во время реорганизации (она тоже была нач ОК в одной из этих трех организации которые слились в одну), 3- девушка принятая на мое место на время моего декретного и оставшаяся там в должности Нач ОК после реорганизации)
Кто по праву имеет право на должность НАч ОК?