На ваши вопросы отвечают
Карина, Россия, Москва и Московская обл., Лобня
Кол-во просмотров: 767
Единовременное пособие по беременности и родам проходящим военную службу по контракту
Добрый вечер. Я нахожусь на 4 месяце беременности . Муж проходит военную службу в Москве по контракту с августа 2013. должность младший сержант. Какой размер пособия будет если мы подадим на декретные по его месту работы? И в какие сроки мы можем его получить?
28.01.2014 19:40:15 - Москва и Московская обл. - Военное законодательство - Взаимоотношения с военными органами и организациями
Всего ответов: 1
Ответ:
А кто Вам сказал, что это вообще возможно?
Декретные - это, в просторечии, пособие по беременности и родам. Его выплачивают только в том случае, если беременная работает. Больничный лист, суммарно на 140 дней (70 ней - до родов, и 70 - после).
И как, скажите, пожалуйста, Ваш больничный лист должны оплачивать на работе мужа?
Если Вы ошибаетесь в названии, и имеете в виду отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, то и в этом случае на работе мужа его не будут выплачивать. Поскольку для выплаты этого пособия мужу необходимо написать заявление о предоставлении такого отпуска и предоставить справку с Вашей работы, что Вы данным отпуском не воспользовались и приступили к работе. Если же Вы не работаете вообще, то никаких выплат быть не может.
Вы вправе в таком случае, обратиться в собес, и получать ТОЛЬКО пособие по уходу до 1,5 лет в минимальном размере - 2000 на первого ребенка.
Единственную выплату, которую при изложенных Вами, и расписанных мною обстоятельствах, вы с мужем можете получить по месту его работы (если Вы не работаете) - это единовременное пособие по случаю рождения ребенка. Оно для всех одинаковое.
Всего доброго.
Декретные - это, в просторечии, пособие по беременности и родам. Его выплачивают только в том случае, если беременная работает. Больничный лист, суммарно на 140 дней (70 ней - до родов, и 70 - после).
И как, скажите, пожалуйста, Ваш больничный лист должны оплачивать на работе мужа?
Если Вы ошибаетесь в названии, и имеете в виду отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, то и в этом случае на работе мужа его не будут выплачивать. Поскольку для выплаты этого пособия мужу необходимо написать заявление о предоставлении такого отпуска и предоставить справку с Вашей работы, что Вы данным отпуском не воспользовались и приступили к работе. Если же Вы не работаете вообще, то никаких выплат быть не может.
Вы вправе в таком случае, обратиться в собес, и получать ТОЛЬКО пособие по уходу до 1,5 лет в минимальном размере - 2000 на первого ребенка.
Единственную выплату, которую при изложенных Вами, и расписанных мною обстоятельствах, вы с мужем можете получить по месту его работы (если Вы не работаете) - это единовременное пособие по случаю рождения ребенка. Оно для всех одинаковое.
Всего доброго.
Похожие вопросы:
Всего ответов: 1
Дата: 20.05.2011
Всего ответов: 1
Дата: 25.07.2018
Всего ответов: 1
Дата: 29.04.2011
- Ханты-Мансийский АО - Военное законодательство - Взаимоотношения с военными органами и организациями
Всего ответов: 1
Дата: 16.03.2016
- Астраханская обл. - Военное законодательство - Взаимоотношения с военными органами и организациями
Всего ответов: 1
Дата: 06.05.2011
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.