Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Ирина, Россия, Москва и Московская обл.
Кол-во просмотров: 790

Заставляют подписать договор о конфиденциальности

Добрый день!
Я работаю в ООО типа "бюро переводов" в течение последних трех лет. Есть запись в трудовой книжке о приеме, а также мной были подписаны "местные процедуры", в которых указаны обязанности, часы работы и т.д. Зарплата белая. Трудового договора нет. 27 января я написала заявление об увольнении, его подписал уполномоченный сотрудник.
Сегодня мне выдвинули условие, что до ухода я обязана подписать договор о конфиденциальности, о том что я не буду использовать на новом месте работы базу данных переводчиков, к которой у меня был открытый доступ в течение этих лет. В договоре хотят прописать штраф, который я должна уплатить в случае нарушения его условий. Хотя абсолютно непонятно, кто и как будет определять, был ли факт использования базы данных или нет.
Имеют ли право заставить меня подписать такой документ? На каком основании?
Что мне грозит в случае отказа подписать такой документ?
Заранее большое спасибо, благодарю за скорый ответ!
29.01.2014 20:23:14   - Москва и Московская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 1
Ответ:
Ирина!

1. На основании чего Вы работали, если нет даже трудового договора?
2. Вы вправе ничего не подписывать.
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.


Похожие вопросы:

задать вопрос