Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Павел, Россия, Москва и Московская обл., Москва
Кол-во просмотров: 781

За сделанную работу, зарплату получает другой человек

Добрый день,я работаю в торговой компании Ашан в Москве почти 3 года работником торгового зала в отделе соленая бакалея в мою обязанность входит проверка цен, ротация товара, убирать пустые паллеты вовремя открывать отдел перед открытием магазина, выстовлять товар на полки, особенно ашановский товар под собственной маркой каждый день (КД), следить за чистотой в отделе, поправлять товар, добавлять на полки товар по мере необходимости, помиомо сортрудников в компанийй работают мерчендайзеры от разных торговых фирм, которые выкладываю товар своей фирмы, за которую они получают зарплату, но есть еще торговые фирмы которые заключили договор с компании о поставке своей продукци в ашаны для продажы, но на как сотрудникам компании мы не имеем право по закону брать на себя подроботку на себя чтобы нам платила данная фирма за выкладку их товара, мерчендайзерам можно. Если мерчендайзера оформлен как говорится договор с данной фирмой чтоб он занимался выкладкой товара данной компании, за которую он получает дополнительные деньги, если мерчендайзер, не занимается выкладкой данной продукции, а он за это получает деньги, и если менеджер данного отдела говорит сотруднику компании Ашан выкладывай эту продукцию, за которую мерчендайзер или менеджер получают деньги, а они не выкладывают и если начать отрицать менеджеру "я не буду это выкладывать эту продукцию, так как я за это не получаю за это деньги" и в ответ слышь пиши заявление на увольнение или переходи в другой отдел. Я не хочу чтоб на мне зарабатывали деньги. а я не хочу переходить в другой отдел. ЕСЛИ ОБ ЭТИХ ПОДРАБОТКАХ УЗНАЕТ ВЫШЕСТОЯЩЕЕ РУКОВОДСТОВО КОМПАНИИ то прямое увольнение СОТРУДНИКА ТОРГОВОГО ЗАЛА, если я за это получаю деньги.а менеджер за выкладку данной продукции получает деньги, а сотрудник выкладывает.ЧТО ДЕЛАТЬ В ДАННОЙ СИТУАЦИИ, ПОДСКАЖИТЕ.
16.04.2014 15:22:14   - Москва и Московская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 0

Похожие вопросы:

Всего ответов: 4
Дата: 06.11.2010
Всего ответов: 0
Дата: 31.10.2013
Всего ответов: 1
Дата: 06.09.2011
Всего ответов: 1
Дата: 17.02.2011
задать вопрос