Какое наказание предусмотрено при устройстве на работу фиктивного сотрудника

Добрый день. Ситуация такая: в муниципальном детском учреждении дополнительного образования директор устроил на работу сотрудника который фактически не работает, с целью получения заработной платы данного сотрудника и использования средств для нужд учреждения. Какая мера наказания и по какой статье предусмотрена в таком случае, если история будет передана огласке?