Заявление на отпуск

Добрый день! В январе 2011 года наше образовательное учреждение было переименовано из МОУ в ГБОУ. При переходе из МОУ в ГБОУ нам была выплачена компенсация за отпуск в количестве 56 дней. В конце июня мы снова ушли в ежегодный отпуск (56 дней), получается, уже в ГБОУ. В текущем 2014 году нам предоставляют отпуск, но просят написать заявление на отпуск и дописать в нем, что мы обязуемся вернуть компенсацию за половину отпуска (28 дней) в случае увольнения. При этом говорят, что вне зависимости от того, в каком году мы будем увольняться, мы все равно должны заплатить за те 28 дней отпуска, чтобы были в 2011 году. Правомерно ли это?