Продолжительность рабочего времени

Я председатель профкома. Работаю в соц-реаб. центре для несовершеннолетних. Круглосуточный режим работы. Наши воспитатели хотят работать в графике продолжительность смены 12 часов, (они сейчас так и работают день/ночь и 3 дня отдыха) Администрация хочет сделать график по 6 часов. (у нас сокращенный рабочий день, в связи с работой с трудными детьми). Т.е. график теперь будет 1 смена (6 ч.) в первый день, 2 смена (6 ч.) на след день, и третья смена - ночь (12 часов). Есть ли юридическое обоснование, чтобы оставить прежний график по 12 часов. Администрация ссылается, на то, что нельзя ставить 2 смены подряд, даже с согласия работников, считая, что одна смена у нас 6 часов. Нужен обязательно межсменный отдых. Может ли обеденный перерыв считаться межсменным отдыхом? Можно ли внести изменения в колдоговор и зафиксировать там продолжительность смены 12 часов? Но обязательно нужны ссылки на статьи закона, чтобы директор не была оштрафована ФИТ. Мне нужны разъяснения истатьи законов, по которым можно оставить график по 12 часов, если такие есть. Очень надеюся на вашу компетентную помощь. Спасибо.