Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Елена, Россия, Красноярский край, Красноярск
Кол-во просмотров: 673

Увольнение

Здравствуйте! Очень надеюсь на помощь. Я попала под сокращение, о чем получила уведомление. Однако работодатель вынуждает написать заявление по собственному желанию. В течение рабочего дня меня пригласили на собеседование в другую организацию. Я написала заявление о предоставлении мне 1 календарного дня без сохранения зарплаты, по семейным обстоятельствам. Руководителя на месте не было и подписать было не кем. Я зарегистрировала заявление у секретаря, предупредила начальника ок и, в телефонном режиме, руководителя. Заявление оставила в ок. Теперь меня хотят уволить за прогул. Возможно ли это? Заранее спасибо.
06.12.2014 14:59:36   - Красноярский край - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 2
Солдатов Алексей
Юрист
Корпоративная юридическая компания
Россия  Россия
Ответ:
Не только мирно, но советую записать на диктофон, провоцируя его)
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.

Тюначева Елена Игоревна
Юрист
Инспекция Труда г.Новосибирск. Ведущий специалист информационно-правового отдела ГИТ, консультант по правовым вопросам
Россия  Россия
Ответ:
Здравствуйте,Елена!
Возможно. Отпуск без сохранения заработной платы Вы могли взять только при согласии работодателя. Этот отпуск предоставляется только по уважительной причине, например, по семейным обстоятельствам. Какие это обстоятельства, почитайте в ст.128 Трудового кодекса. Попробуйте мирно поговорить с работодателем.
Всего доброго!
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.


Похожие вопросы:

задать вопрос