заключение трудового договора с работником

Трудовые договора заключены с работниками при поступлении на работу 1 сентября (допустим) . В трудовом договоре прописаны и условия работы и оклад и т д. Наступает 1 сентября следующего года меняется тарификация (кол-во часов, доплаты). ЧТО делать? Составлять допсоглашение? И так каждый год?