На ваши вопросы отвечают

Адвокат

г.Барнаул

Всего ответов 1606

Плясунов
Константин
Андреевич

Юрист

г.Москва

Всего ответов 116

Куценко
Тамара
Александровна

Адвокат

г.Ростов-на-Дону

Всего ответов 1

Ильченко
Евгений
Валерьевич

Юрист

г.Новокузнецк

Всего ответов 119

Жуйкова
Юлия
Валерьевна

Юрист

г.Челябинск

Всего ответов 155

Дмитрий, Россия, Краснодарский край, Новороссийск

Кол-во просмотров: 670

законно ли увольнение

График не прописан ни в ПВТР, ни в ТД. Всегда работал 2 через 2 по 12 часов. Работодатель добавил в сентябре 2 смены(13 и 21), т.е получилось 2 раза - 3 рабочих, 1выходной, 2 рабочих. В указанные дни не вышел на работу. За 13.09- выговор, за 21.09 - увольнение за прогул. Прав ли работодатель? Если не прав чем обосновать?

16.11.2015 20:53:28

- Краснодарский край - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 1

Давыдов Михаил Владимирович

Адвокат

Адвокатский кабинет Давыдова М.В.

Россия

8(983) 605-1000 (WhatsApp, Telegram, Viber)

skype mvdav2008

email advocate@davidoff-mihail.ru

Адрес:

г. Барнаул проспект Строителей, 33-8

Ответ:

Вы имели право оспаривать добавление смен (в Трудовую инспекцию или в суд), но не вправе были не выходить на работу, это нарушение. Поэтому работодатель прав в том, что Вас наказал и уволил.

Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.

Похожие вопросы:

будут ли высчитывать не досдачу?

- Красноярский край - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 0

Дата: 15.09.2014

Заработная плата

- Мордовия - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 0

Дата: 18.06.2013

педагогическая нагрузка преподавателя дмш