На ваши вопросы отвечают
Елена, Россия, Башкортостан(Башкирия), Уфа
Кол-во просмотров: 798
Увеличение зарпботной платы после декрета
Подскажите, пожалуйста! На время моего нахождения в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребёнком, на мою должность был переведен другой сотрудник, который за это
время, пройдя ряд тестирований, добился более высокой зар.платы и названия должности "сотрудник 2 уровня". Я вышла на работу по просьбе руководителя в 1,3г.обратно на свою должность. Зар.плата и название должности остались те же, что и до декрета. Хотя у всех остальных в подобной ситуации и зар.плата и должность устанавливались в новом размере. Прав ли работодатель? имею ли я право потребовать установления мне новой зар.платы? И стоит ли обращаться в труд.инспекцию? Спасибо!
время, пройдя ряд тестирований, добился более высокой зар.платы и названия должности "сотрудник 2 уровня". Я вышла на работу по просьбе руководителя в 1,3г.обратно на свою должность. Зар.плата и название должности остались те же, что и до декрета. Хотя у всех остальных в подобной ситуации и зар.плата и должность устанавливались в новом размере. Прав ли работодатель? имею ли я право потребовать установления мне новой зар.платы? И стоит ли обращаться в труд.инспекцию? Спасибо!
28.11.2015 11:26:29 - Башкортостан(Башкирия) - Гражданское процессуальное право - Гражданское процессуальное право
Всего ответов: 1
Похожие вопросы:
Всего ответов: 2
Дата: 22.01.2013
Всего ответов: 0
Дата: 09.09.2014
Всего ответов: 3
Дата: 13.11.2010
Всего ответов: 0
Дата: 12.11.2013
Всего ответов: 1
Дата: 19.01.2014
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.