На ваши вопросы отвечают
Валерий, Россия, Ханты-Мансийский АО, Урай
Кол-во просмотров: 828
Работодатель заставляет пересмотреть условия договора, угрожая лишением премии в случае не согласия.
Добрый день! У меня такая ситуация, я работаю на организацию которая является подрядчиком у другой организации. У меня есть бессрочный договор со своей организацией. И вот мы столкнулись с такой ситуацией что наш работодатель заставляет нас подписать доп соглашение либо рассторгнуть и перезаключить Срочный договор, чтобы обезопасить себя от проигрыша тендера, доп соглашение звучит так: в случае если наше предприятие проигрывает тендер, у нас будет расторгнут договор по соглашению сторон. В случае отказа они угрожает не платить нам премии, а это весомая часть нашей заработной платы, типо потом эта премия уйдет на выплаты нам после сокращения... На сколько это законно?
07.04.2016 09:57:15 - Ханты-Мансийский АО - Гарантии, льготы, компенсации - Гарантии, льготы, компенсации
Всего ответов: 0
Похожие вопросы:
Всего ответов: 0
Дата: 10.11.2010
Всего ответов: 0
Дата: 24.10.2011
Всего ответов: 0
Дата: 05.10.2015
Всего ответов: 1
Дата: 12.02.2014
Всего ответов: 0
Дата: 05.02.2015