На ваши вопросы отвечают
Ольга, Россия, Санкт-Петербург и область
Кол-во просмотров: 1552
должен ли работодатель....
"добрый день! я мать-одиночка,моему сыну 5,5 лет.У меня вопрос:должны ли мне на работе выплачивать пособие?и обязаны ли они мне делать график моей работы,т.к мне надо?т.к я работаю в вечернее время до 23:45((и не вижу сына вообще,а работодатель отказывается менять график. За ранее спасибо"
Всего ответов: 1
Ответ:
Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет. Причем работа на условиях неполного рабочего времени может быть установлена как при заключении трудового договора, так и в период действия договора и может быть установлено как на определенный срок, так и без указания срока. Такие работники также имеют право на ежегодный отпуск, время работы засчитывается в их трудовой стаж как полное рабочее время (в трудовых книжках факт работы с неполным рабочим временем не фиксируется), так же как и всем (на общих основаниях) им начисляются премии. При неполном рабочем времени труд оплачивается пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ (статья 93 ТК РФ).
Похожие вопросы:
Всего ответов: 0
Дата: 12.08.2011
Всего ответов: 0
Дата: 07.06.2011
Всего ответов: 0
Дата: 25.11.2013
Всего ответов: 0
Дата: 07.07.2011
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.