На ваши вопросы отвечают
Сергей, Россия, Москва и Московская обл.
Кол-во просмотров: 1745
ст. 145.1 УК РФ
Добрый день. Компенсация за неиспользованный отпуск была выплачена работодателем только через 9 месяцев после увольнения. Дело было в 2009 г. при старой редакции закона. Больше года "бодался" в судах с прокуратурой по обжалованию и действий, и бездействий. Все 4 жалобы мои удовлетворены, но срок давности, я считаю по вине следствия прошел. Несколько вопросов, касаемых статьи.
1) С какого момента (конкретного дня) начинает течь срок давности по данной статье?
2) Что может скрываться под понятием "тяжкие последствия" в ст 145.1 в старой редакции?
3) С руководителем понятно. В данном случае к какой ответственности мог быть привлечен главбух?
4) Самый важный - что делать и к чему привлечь "виновников" торжества - следователей, так мастерски спустивших на тормозах преступление? Имеет ли место быть должностное либо другое преступление?
Спасибо.
1) С какого момента (конкретного дня) начинает течь срок давности по данной статье?
2) Что может скрываться под понятием "тяжкие последствия" в ст 145.1 в старой редакции?
3) С руководителем понятно. В данном случае к какой ответственности мог быть привлечен главбух?
4) Самый важный - что делать и к чему привлечь "виновников" торжества - следователей, так мастерски спустивших на тормозах преступление? Имеет ли место быть должностное либо другое преступление?
Спасибо.
29.09.2011 20:58:11
- Москва и Московская обл. - Адвокатская деятельность - Адвокатская деятельность
![](/upload/iblock/2c8/russia.gif)
Всего ответов: 0
Похожие вопросы:
Всего ответов: 1
Дата: 05.10.2011
Всего ответов: 7
Дата: 27.02.2010
Всего ответов: 1
Дата: 11.07.2011
Всего ответов: 0
Дата: 02.02.2015
Всего ответов: 3
Дата: 18.04.2014