На ваши вопросы отвечают
Кол-во просмотров: 807
трудовой договр
Глава муниципального образования издал распоряжение, в котором для работников муниципальных организаций устанавливался дополнительно к ТК РФ вид дисциплинарного взыскания: за повторное грубое нарушение трудовой дисциплины в течение календарного года им должен объявляться выговор с предупреждением об увольнении. Вправе ли органы и должностные лица местного самоуправления регулировать своими актами трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения? Имел ли право глава муниципального образования устанавливать дополнительный вид дисциплинарного взыскания?
Всего ответов: 0
Похожие вопросы:
Всего ответов: 0
Дата: 13.09.2011
Всего ответов: 0
Дата: 06.08.2010
Всего ответов: 0
Дата: 08.10.2013
Всего ответов: 0
Дата: 28.03.2016
Всего ответов: 0
Дата: 12.04.2011