Командировка

Здравствуйте. Я на работаю на предприятии с пятидневной рабочей неделей, но несколько раз в год выезжаю в командировку, где около месяца работаю без выходных, т.е. каждый день. После этого приезжаю на предприятие и снова пятидневка. Вопрос. После такого режима работы в командировке мне что-то полагается доплата? Доплата есть, но как начисляют, это скрывается. Как она должна исчисляться? Отпуск дополнительный? Сколько? Спасибо. Жду ответ.

30.06.2013 16:58:56

- Москва и Московская обл. - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 1

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист

Частная практика

Россия

Ответ:

При выдаче заработной платы, работодатель обязан выдавать расчетный листок. В котором все моменты начисления должны быть указаны.
Отпуск в таких случаях - сомневаюсь. Слишком редко посылают. В любом случае, законом это не предусмотрено. Только работодатель может что-то добавить. Обычная сверхурочная работа. С соответствующей оплатой.
НЕ дают табульки - подайте жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию. Они же проверят и правильность начисления зарплаты в период командировки.

Всего доброго.

Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.

Похожие вопросы:

Увольнение

- Адыгея - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 0

Дата: 17.10.2011

Реорганизация ГБОУДОД г.Москвы «ДХШ №...» и статус молодого специалиста.

- Москва и Московская обл. - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 2

Дата: 22.02.2013

разбил авто организации